威宝办公家具公司有纵横办公家具行业的今天，也有生死存亡的时刻，这一路的艰辛与坎坷，也只能是威宝总经理邱章一人能懂，从一家小作坊发展到几栋大楼车间展厅一体化，无不是经历了数次生死抉择与考验，威宝办公品牌的崛起之路谱写了一段动人的史诗。
邱章，在别人眼里是一个喜欢变的人，当业内才开始讨论微博自媒体的时候，他就已经玩起了微信，天天乐此不彼的向朋友圈传送着威宝办公家具最新的信息，最吸引力的图片。而在业内人士的眼中，邱章独特的魅力正是威宝办公家具的核心竞争力，当您在微信上看到他穿着员工工作服，出入在办公室和车间的时候，可以感性的体会到，他的麾下会有一支稳定的具有极强凝聚力和战斗力的团队。
全面收缩OEM 发展独立自主品牌
事实上，威宝办公创立之初，就树立了家居专业生产商的角色定位。经过阶段性的发展，威宝办公已成长成为了专业化的家具OEM（原始设备制造商(Original Equipment Manufacturer),贴牌生产,贴牌加工）生产企业。期间，企业同时为数家大型世界500强企业配套生产了“办公私人定制”型家具，开创了中高端办公家具推广的先河。但是这并非威宝办公家具的理想，为了企业长远的发展，威宝办公家具决策者邱总决定走属于自己的品牌发展之路，在这个指导思想下，威宝办公家具全面收缩OEM业务，迈入了威宝办公品牌发展的征途。
经过这10年的艰苦创业，威宝办公逐渐完成了成长路上的痛苦蜕变，摸索出了一条属于自己的成功之路：
一是，高度重视产品开发能力。成立设计开发部，设计开发团队围绕生活馆模式开展各类产品的设计开发和小件配套，而不是单一考虑某一单系列产品的开发。
二是，强化展厅氛围包装，与深圳高端办公设计公司进行深度合作进行专卖店和写字楼办公空间设计，随时保证与沿海与国际流行趋势的接轨，真正做到领先一步，步步领先。
三是，威宝办公兼具了现代的南方家具产品特性和传统的西南家具的价格、人性化的服务，由此打开了各种中高端卖场的大门，大大拓展了市场空间。
四是，专人负责办公家具、酒店家具、学校家具、KTV家具等各类工程家具的推广，通过各种资料和招投标网站、各家具推广商及其他渠道广泛发现各种市场需求，为各地客户主动提供业务资源。
五是，利用电子商务平台全力推广各地实体店，接下来，威宝办公将会成为各地经销商提供免费的市场推广，利用线上推广，线下实体店交易的方式为各地专卖店、生活馆广泛开拓业务资源。
六是，为保障各地终端高效运营设立了品牌部，专人负责专卖店、生活馆的店面装修监理、跟踪、管理、人员培训、店面运营等从建店开始以及日常运营的各环节工作并与相关人员业绩紧密挂钩，确保运营成功。
七是，组件了强大的物流团队和安装团队，为客户一站式解决办公摆放等一系列方案，客户从下单到入住办公，只需等待短短十天，高效率，人性化模式确保客户满意，放心
八是，拥有完善的售后服务， 板式类家具/办公大班台/办公沙发系类 质保3年;实木油漆/钢制产品质保5年，期间出现任何问题，威宝安装团队全天候待命状态，客户联系客服或者直接拨打服务热线，安装团队即刻出发
员工与时俱进 迎来客户的蜕变
威宝办公家具的蜕变过程也是威宝公司员工的蜕变过程，威宝办公家具厂的老员工在企业的发展的路上也在完成着自身的完善和提升。在改变自己适应企业发展的更高要求的同时延续了威宝办公家具的优良传统并将其发扬光大，通过自身的言行，感染和带动了后来的员工，将深厚的企业文化发扬和传播。
特别是中高级管理人员，已经深刻认识到创业初期成功的工作方法现在必须发生改变，我们深深知道，企业发展到现在，团队战斗力才是企业发展的核心，要适应发展，我们也在不断的蜕变。
而威宝办公家具的客户也参与和见证着这一场华丽的蜕变，他们从散户逐渐提升到家具及办公家具定制专家，办公屏风隔断专卖、办公沙发专卖、办公大班台..... “他们都经历了威宝家具初期产品不成熟带来的麻烦，但他们对发生的各种问题变现出了宽容和理解。”提及此，企业负责人邱总非常感动。
现在，威宝办公家具的模式已经成熟，率先提升的经销商也已成功蜕变，大多已获得丰厚的回报，但还有一些经销商仍然未能从观念上改变自身和在执行提升自己。“
2014年，在整体环境不容乐观的情况下，威宝办公家具实现了逆市增长。2015年威宝办公家具将开始全面实施“威宝办公”品牌兴企战略。“当有人望而却步的时候，就正是我们发力的时候。”一方面，在渠道上，着力打造现代办公家具品牌全国加盟连锁经营模式;在终端上，3至5年内实现连锁店遍布华中华东乃至更多地区;另一方面，建立威宝办公家具工业园、打造办公行业第一品牌、深圳市著名商标，为今后的品牌发展奠定坚实基础，缔造中国现代办公家具行业领军品牌。
威宝办公家具的梦想不仅仅对于企业，更对于自己的员工，努力实现员工与企业发展、共同创造并分享经营成果，核心骨干员工收入水平达到本地区中产阶级及以上收入水平。
经理微信号
威宝公众号