办公卡位系统知识指南

办公卡位系统知识篇 

卡位也叫隔断，英文叫PARTITION，也有叫PANEL的。屏风最直接的功能是分隔空间。而隔墙的功能也是分隔空间。二者有何区别呢？

1．隔墙与屏风的高度不同： 

隔墙的高度通常高于2米，最高可同建筑的层高，超过天花板。屏风则有多种高度，有950，1050，1200，1350，1500，1800，2000，甚至高至天花板，等多种高度。

2.分隔空间的程度不同： 

隔墙是完全地、绝对地分隔了空间。大多屏风是不完全地、相对地分隔了空间。高于2米的屏风则可以完全地、绝对地分隔了空间。

3．隔墙与屏风分隔空间的大小不同。 

隔墙分隔的空间较大，通常是分隔房间。较低的屏风分隔的空间较小，通常是分隔一个员工工作站或一个功能区。较高的屏风则分隔的空间较大，也可用于分隔房间。

4．隔墙不能移动改变，屏风则便于拆迁重组。 

5．隔墙与屏风的材料不同。 

6．隔墙与屏风的制造工艺不同。 

7．不影响采光、空调、通风、消防等因素。 

屏风的背景文化

传统办公室 

传统办公室是指如同酒店客房一样的一间间的办公室，则比较封闭，尤其不利于实施对员工的监察与管理，更不利于各部门之间的沟通与紧密协作，容易互相推诿，最终导致了整个企业的工作效率低下。（规模大的企业愈是如此。）

开放办公区

于是聪明的人们就想出了一个办法，让大家集中在一个很大的房间里办公（其实称房间不太准确，称为空间更好），这个大空间就是我们现在常说的开放办公区（或敞开办公区）。一个很大的空间里放了很多桌子，坐了很多员工，很快就解决了管理与沟通协作的问题；但同时又产生了新的问题：相互影响严重、凌乱无序、不美观，同样也导致了效率低下。

屏风的起源: 

再接着更聪明的人们又想出了屏风，将一个大空间分隔成若干个相对独立的小空间（屏风工作站），在不影响管理、沟通的前题下，创造了一个相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高办公效率；同时也表达了对员工的信任、尊重与授权，加强了员工对企业的归属感与忠诚度。

屏风根本性的意义: 

所以说屏风是现代管理文化的产物。企业发展到了一定规模，对管理的要求则相应提高到一定的层次，更加要求管理的便利性，并要求各部门之间的沟通与协作，尤其强调信息在企业内部传递的速度。

屏风的优点 

便于管理，便于沟通与协作。创造了一个相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高了办公效率。表达了对员工的信任、尊重与授权，加强了员工对企业的归属感与忠诚度。

屏风的优点 

便于管理，便于沟通与协作。创造了一个相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高了办公效率。表达了对员工的信任、尊重与授权，加强了员工对企业的归属感与忠诚度。配有过线设施，将电源、电话、网络等线路安排得井然有序，满足了现代办公室实现办公自动化的要求（也是人们常说的OA）。机械化生产，工艺精良，色彩丰富，装饰性强，具有现代感。

屏风的高度 

较高的高度分隔较大的空间，较低的屏风分隔较小的空间。如果较小的空间用较高的屏风来分隔则会有压抑感。950H，开放性高度，沟通无阻碍，适合前台接待处等埸合。沟通协作的问题；但同时又产生了新的问题：相互影响严重、凌乱无序、不美观，同样也导致了效率低下。

屏风的起源: 

再接着更聪明的人们又想出了屏风，将一个大空间分隔成若干个相对独立的小空间（屏风工作站），在不影响管理、沟通的前题下，创造了一个相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高办公效率；同时也表达了对员工的信任、尊重与授权，加强了员工对企业的归属感与忠诚度。

屏风根本性的意义: 

所以说屏风是现代管理文化的产物。企业发展到了一定规模，对管理的要求则相应提高到一定的层次，更加要求管理的便利性，并要求各部门之间的沟通与协作，尤其强调信息在企业内部传递的速度。

屏风的优点 

便于管理，便于沟通与协作创造了一个相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高了办公效率。表达了对员工的信任、尊重与授权，加强了员工对企业的归属感与忠诚度。

屏风的优点 

便于管理，便于沟通与协作。创造了一个相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高了办公效率。表达了对员工的信任、尊重与授权，加强了员工对企业的归属感与忠诚度。配有过线设施，将电源、电话、网络等线路安排得井然有序，满足了现代办公室实现办公自动化的要求（也是人们常说的OA）。机械化生产，工艺精良，色彩丰富，装饰性强，具有现代感。

屏风的高度 

较高的高度分隔较大的空间，较低的屏风分隔较小的空间。如果较小的空间用较高的屏风来分隔则会有压抑感。950H，开放性高度，沟通无阻碍，适合前台接待处等埸合。1050H，开放性较高的坐位高度，低于普通人的坐姿视线高度，便于领导对员工的管理、监察，也便于员工之间沟通、交流。适用于较小的工作站或强调沟通文化的企业。

屏风的高度 

1200H，独立性较强、私密性较高的坐位高度，相当于普通人的坐姿视线高度，表达了对员工的信任、尊重与授权的程度较高，同时也减少了相互干扰，提高了办公效率。适用于较大的工作站或要求较小相互干扰的部门。

屏风的高度 

1350H，普通人的坐姿头顶高度，私密性更高，应用于分隔较大的办公区（如经理工作区），表达的信任、尊重与授权的程度更高。1500H，中等高度，应用于分隔空间更大的办公区（如经理工作区或会客区）。

屏风的高度

1800H，站立高度，应用于相当于房间的办公区）。

2000H 以上，绝对高度，用于分隔房间，这种屏风我们有一个专门的称呼，叫做高隔间系统 。 

屏风的结构（详见附图）